Obiettivi La velocità è un fattore cruciale nello sviluppo dei progetti, dove i ritardi possono compromettere il successo di intere iniziative. Questo corso sfida i pregiudizi sull’utilizzo di metodologie agili […]
Obiettivi Il ruolo di “capo”, con responsabilità di business e gestione di risorse e persone, richiede la conoscenza e l’uso di competenze e stili manageriali adeguati al contesto. Programma […]
Obiettivi Il ruolo di “capo”, con responsabilità di business e gestione di risorse e persone, richiede la conoscenza e l’uso di competenze e stili manageriali adeguati al contesto. Programma • […]
Obiettivi Questo corso si propone di aiutare aziende e manager a operare in ambienti complessi, rispondere rapidamente ai cambiamenti e migliorare la qualità dei prodotti o servizi, riducendo i tempi […]
Obiettivi Diventare Agili è l’obiettivo di molte aziende e manager nel settore software e hardware. L’Agilità consente di operare in ambienti ad alta complessità, rispondere prontamente al cambiamento e aumentare […]
Obiettivi Nel nuovo mondo competitivo, ci sono infinite opportunità per creare nuovi prodotti e servizi. Tuttavia, solo una piccola parte di esse raggiunge il successo desiderato. Il segreto per costruire […]
Obiettivi Questo corso sugli elementi essenziali della leadership offre un approccio trasformativo per i nuovi leader, concentrandosi sulla guida piuttosto che sulla gestione. Approfondendo la scoperta di sé e la […]
Obiettivi Questo corso sugli elementi essenziali della leadership offre un approccio trasformativo per i nuovi leader, concentrandosi sulla guida piuttosto che sulla gestione. Approfondendo la scoperta di sé e la […]
Obiettivi Il corso mira a fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze per superare i silos organizzativi e promuovere la collaborazione all'interno dei team. Esplorando le cause e gli […]
Obiettivi Il framework Scrum è stato originariamente ideato per organizzare lo sviluppo di software, ma viene ora utilizzato in modo esteso anche da aziende che appartengono ad altri settori, incluso […]
Obiettivi Nel mondo del lavoro attuale molti dei problemi comunicativi percepiti dai collaboratori riguardano la gestione del feedback: dall'assenza totale (“Non mi dicono mai niente”) all'eccesso di presenza (“Mi stanno […]
Obiettivi Il Kanban è una metodologia Agile di gestione delle attività che introduce ad una gestione visual delle attività finalizzata alla rimozione delle interruzioni e alla massimizzazione delle velocità […]
