Non conta che cosa fate, ma perché lo fate.” Perché alcune persone e alcune organizzazioni sono più innovative, più influenti e
più profittevoli di altre? Perché alcune riescono a portare alla fedeltà i propri clienti e altre no? Studiando il comportamento dei leader e delle aziende vincenti di oggi (e non solo di oggi), l’autore ha scoperto che tutti pensano, agiscono e comunicano esattamente nello stesso modo. Qual è allora il loro denominatore comune? Il leader e le organizzazioni che sono animate da uno scopo o da un
ideale profondo, e che sanno comunicarlo, hanno una marcia in più sono più innovativi e più capaci di costruire business redditizi,
hanno collaboratori e clienti più fedeli e, soprattutto, riescono a replicare il loro successo nel tempo. Steve Jobs, Martin Luther King
e i fratelli Wright, pur in campi tanto diversi, condividono lo stesso segreto: tutti sono “partiti dai perché”. Sapere partire dai perché non
richiede particolari doti innate, ma richiede metodo e disciplina. In questo libro l’autore ha attinto a un ampio ventaglio di casi personali
e aziendali reali per costruire un vero e proprio nuovo modello, affascinante e anticonvenzionale, di ciò che realmente serve per
guidare e ispirare le persone.
S. SINEK, Partire dal perché. Come tutti i grandi leader sanno
ispirare collaboratori e clienti, 2016, Ed. Franco Angeli, 224 pagg.
euro 27,00
